Hasanah Safriyani

Perjalanan singkat ke Banjarnegara yang penuh makna. Diawali dengan rute yang meliuk-liuk, suhu yang super dingin, disambut pemandangan yang sangat indah, lalu bertegur sapa dengan pengelola, guru dan para orang tua yang antusias dan rendah hati. sesi awal di MI Muhammadiyah, berbicara dengan para orang tua tentang bagaimana menjalin komunikasi yang sehat dengan ananda sesi selanjutnya perjalanan berlanjut ke MTS Muhammadiyah, kali ini tidak hanya orang tua tapi menghadirkan pula ananda dalam 1 forum. Disini anak dan orang tua saling menyampaikan harapannya.. dalam list " andai aku menjadi...." (anak berandai menjadi orang tua, dan orangtua berandai menjadi anak) di kedua sesi parenting tersebut peserta tampak tertarik dengan materi tentang "rekening bank emosi". makin banyak rekeningnya, makin hangat hubungannya.  Jadi, apakah anda sudah menabung untuk rekening bank emosi hari ini? :) 

Uraian Pekerjaan merupakan bagian penting dalam organisasi. Karena struktur organisasi terbangun oleh adanya jabatan-jabatan di dalamnya. Tugas yang diemban oleh pengampu jabatan, terurai dalam Deskripsi Pekerjaan (Job Description), yang dikenal pula dengan Uraian Pekerjaan. dalam organisasi yang bertumbuh, terkadang isi pekerjaan mengalami perubahan seiring kebutuhan di lapangan. Upaya untuk menyelaraskan, melihat kembali kesesuaian Uraian Pekerjaan dengan kondisi organisasi terkini menjadi penting agar dokumen yang ada tidak sekadar formalitas, tapi berfungsi optimal. September 2019, saya membersamai  team LP3M UMY  mencoba untuk melihat kembali uraian pekerjaan, sehingga betul-betul bisa menjadi panduan kerja staff, dan menjadi panduan lembaga untuk melakukan koordinasi internal maupun sebagai bahan referensi rekruitmen. Sukses ya LP3M UMY!!

Pelatihan sambil piknik... itu yg terasa saat pelatihan kader posbindu ceria di kelurahan Sepanjang, Gunung Kidul. View yg indah..semoga memberi suntikan semangat bg para kader utk makin aktif berkiprah.

Pada kesempatan ini Balai Besar Latihan Tenaga Kesehatan mengajak saya mengupas tentang FGD atau focused Group Discussion. FGD ini akan digunakan sebagai sarana evaluasi program posbindu yang sudah berjalan. Kali ini saya berpartner dengan mbak Nindyah Rengganis dari ECCD RC. Senang sekali kami bisa belajar bersama para staff dan tenaga kesehatan, dan semuanya antusias berproses. Sukses ya..

Anak dan bermain adalah 2 hal yang tidak terpisahkan. Kenapa ya anak suka sekali bermain? Ya karena bermain adalah pekerjaan anak. anak memandang bermain adalah aktivitas serius, seserius kita memandang pekerjaan kita. karena itulah anak memerlukan waktu bermain yang cukup, disertai sarana yang mendukung. sarana tidak harus beli, tapi bisa menggunakan apa saja yang ada di sekitar. Pada sesi parenting di KB Amartya ini saya bersama orang tua membicarakan tentang apa itu bermain, bagaimana anak belajar dalam akivitas bermain iatu, dll.